Du willst im Bereich Corporate Functions – Leadership, Learning & Talent Developmentdafür sorgen, dass Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten? Unser Team entwickelt mit Leidenschaft vielfältige und innovative Learning Journeys, um Mitarbeitende und Führungskräfte in ihrer individuellen Karriereentwicklung und Performance voranzubringen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Werkstudent Onboarding & Learning (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Hamburg und München.

Als Werkstudent (m/w/d) im Learning Team begleitest du die Onboarding Journey unserer neuen Mitarbeiter und machst ihren „Welcome Day“ zu einem einzigartigen Erlebnis.

Projektmanagement: Du unterstützt unser Team bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung unserer Onboardingveranstaltungen. Projektentwicklung: Gemeinsam entwickeln wir das Onboarding weiter und erleichtern unseren neuen Kollegen den Einstieg. Kommunikation: Du pflegst unsere internen Kommunikationskanäle und hilfst bei der internen Vermarkung. Teamwork: Als Team arbeiten wir eng zusammen, bringen proaktiv unsere Ideen ein und feiern gemeinsame Erfolge. Networking: Eine enge Zusammenarbeit mit unseren People Teams und Stakeholdern aus dem Business bietet dir eine erste Möglichkeit, ein persönliches Netzwerk aufzubauen.

Studium mit einem der folgenden Schwerpunkte: Event Management , Sozial-, Geistes-, Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften Erste Erfahrung im Rahmen eines Praktikums im Bereich Event oder Personal wünschenswert Spaß am organisieren und ein Auge für Details Sicherer Umgang mit MS Office (z. B. Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Als Werkstudent:in bist du ab sofort für bis zu 20 Stunden pro Woche verfügbar, wobei deine Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann. In den Semesterferien sind nach Absprache bis zu 40 Stunden pro Woche möglich. Wir suchen Studierende für eine langfristige Zusammenarbeit für mindestens 6 Monate – sehr gerne auch länger.

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht notwendig.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.